Član 8. Podizanje svesti

92. Promocija inkluzije u obrazovanju se sprovodi kroz partnerstvo sa nevladinim sektorom u koje su uključeni savetnici iz školskih uprava, nastavno osoblje-praktičari, stručna društva (Savez učitelja Republike Srbije) kao i kroz promotivni rad sa timovima iz projekata Pružanje unapređenih usluga na lokalnom nivou (DILS) i Obrazovanje za sve (EFA). Medijske promocije politike obrazovanja sprovode se kroz intervjue i javne nastupe donosioca odluka sa najvišeg nivoa u sistemu obrazovanja.

93. S obzirom da OSI predstavljaju osetljivu grupu na osnovu SUPOSI donete su i zakonske odredbe kojima se definiše položaj osoba sa invaliditetom. Zakonom o javnom informisanju u članu 5. regulisano je da su Republika, autonomna pokrajina odnosno lokalna samouprava u obavezi da obezbede deo sredstava ili drugih uslova za nesmetano korišćenje prava lica sa invaliditetom na javno informisanje, slobodno primanje ideja, informacija i mišljenja.

94. Polazeći od ciljeva utvrđenih SUPOSI i zakonskih obaveza, Ministarstvo kulture, informisanja i informacionog društva (MKIID) u okviru godišnjeg Konkursa za sufinansiranje projekata/programa iz oblasti javnog informisanja podržava i projekte namenjene osobama sa invaliditetom. ²⁶

Napomena #26

Tabelarne prikaze raspodeljenih sredstava možete videti u Aneksu I.

Povratak

95. MRSP je 2004. godine objavilo Vodič kroz prava OSI u štampanoj i elektronskoj verziji. U saradnji sa NOOIS, februara 2011. godine objavljeno je dopunjeno izdanje Vodiča u koji su uneti i podaci o pravima iz Konvencije.

96. MRSP je 2006. i 2007. godine podržao kampanju za promovisanje Konvencije koju je organizovao Centar za samostalni život Srbije, kampanja je obuhvatala štampanje brošure o Konvenciji i organizovanje okruglih stolova i tribina o pravima iz Konvencije u desetak najvećih gradova Srbije.

97. Predavanja o Konvenciji koje je održao dr Damjan Tatić čine redovni deo programa nastave na pravnoj klinici Pravnog fakulteta Univerziteta u Beogradu od 2009. godine, a na Letnjoj školi o zabrani diskriminacije osoba sa invaliditetom na Pravnom fakultetu Univerziteta u Beogradu 20-24. septembra 2010. godine Konvencija je bila jedna od glavnih tema.

98. Jedan od ciljeva ZPRZOSI jeste razbijanje predrasuda o mogućnostima i sposobnostima OSI i preduzimanje podsticajnih akcija usmerenih ka uključivanju OSI u sve sfere društvenog života putem uključivanja na tržište rada. Poslovi koji se obavljaju u tom smislu su i afirmacija jednakih mogućnosti, praćenje efekata radne i socijalne uključenosti, kao i saradnja sa svim akterima koji mogu doprineti podsticanju zapošljavanja i uključenosti OSI. Radi realizacije ovih poslova, institucije nadležne za kreiranje i sprovođenje politike zapošljavanja OSI, MERR i NSZ su, od stupanja na snagu ZPRZOSI učestvovale i/ili organizovale više od 80 tribina, okruglih stolova i konferencija, u cilju podizanja svesti aktera na tržištu rada i stanovništva o pravima i potrebama OSI.

99. U okviru Programa za zapošljavanje i socijalnu solidarnost Evropske zajednice i Projekta Nove veštine za OSI, održane su dve regionalne konferencije na temu – Značaj i uloga partnerstva u zapošljavanju OSI, uz učešće više od 220 partnera (poslodavaca, udruženja).

100. U organizaciji MERR i NSZ izrađene su, štampane i distribuirane odgovarajuće brošure, poput: Podrška poslodavcima u zapošljavanju osoba sa invaliditetom, Profesionalna rehabilitacija osoba sa invaliditetom i Jednake mogućnosti na tržištu rada, a u cilju informisanja javnosti o položaju OSI na tržištu rada i mogućnostima za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje.

101. Takođe, ostvaruje se kontinuirana saradnja sa preduzećima za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje OSI, udruženjima OSI, poslodavcima i drugim subjektima, upravo u cilju podizanja nivoa svesti kako poslodavaca, tako i samih OSI o mogućnostima za zapošljavanje i upoznavanju sa pravima i obavezama u vezi sa radom i zapošljavanjem.

102. U okviru NSZ osnovan je Centar za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje OSI. Kroz rad sa OSI (u smislu njihove motivacije za uključivanje na tržište rada, profesionalne orijentacije i procene radne sposobnosti, sticanje i jačanje kompetencija, znanja, mogućnosti i veština kroz programe obuka), poslodavcima (u vidu promocije društveno odgovornog poslovanja, senzibilizacije poslodavaca i radne sredine na značaj zapošljavanja OSI (sa aspekta društva i pojedinca), selekcije kandidata i pružanja drugih vidova stručno – savetodavne pomoći poslodavcima i drugim zainteresovanim stranama, teži se realizaciji konkurentnog zapošljavanja OSI i funkcionalnoj radno – socijalnoj integraciji. Neophodnost daljeg institucionalnog osnaživanja kapaciteta Centra (ispunjenost organizacionih, kadrovskih, prostorno – tehničkih, operativnih i programskih standarda), kao i obezbeđivanje dostupnosti većem broju korisnika navedenih usluga, zahteva formiranje mreže centara na regionalnom nivou u narednom periodu.

103. U okviru projekata Ministarstva zdravlja koji se odnose na unapređenje primarnog nivoa zdravstvene zaštite sprovodi se i senzibilizacija zdravstvenih radnika i lokalne samouprave radi unapređenja znanja i veština komunikacije osoba sa invaliditetom, kao i unapređenje i jačanje službi kućnog lečenja i nege i patronažnih službi koje su ključne za pomoć osobama sa invaliditetom.

104. Bivše Ministarstvo za ljudska i manjinska prava, u saradnji sa Kancelarijom stalnog koordinatora UN u Srbiji i Misijom OEBS u Srbiji, organizovalo je u julu 2010. godine okrugli sto na temu Izveštavanje o primeni Konvencije UN o pravima osoba sa invaliditetom. Okruglom stolu prisustvovali su predstavnici udruženja OSI, udruženja roditelja dece sa invaliditetom, relevantnih državnih organa i medija. Učesnicima je, između ostalog, predstavljen i učinjen dostupnim u elektronskoj formi materijal koji se odnosi na proces izveštavanja Ugovornim telima UN, formu i sadržinu izveštaja, kao i uspostavljanje nadležnosti Ugovornih tela UN za primanje i razmatranje individualnih predstavki.

105. Ministarstvo za ljudska i manjinska prava, državnu upravu i lokalnu samoupravu, Uprava za ljudska i manjinska prava (MLjMPDULS) objavilo je na internet stranici tekst Konvencije i opcionog protokola, kao i pojednostavljenu i skraćenu verziju Konvencije. ²⁷.

Napomena #27

Srpsku verziju je pripremilo Udruženje Centar za orijentaciju društva, finansirano od strane Handicap international, originalni dokument je izradio servisEasy read @ Inspired Services u avgustu 2007.

Povratak

top